Hulp bij solliciteren
- Schrijf 'n sollicitatiebrief waar geen werkgever omheen kan
- Vind jouw weg op de arbeidsmarkt
- Zet social media en hulp van anderen in om een nieuwe baan te vinden
- Realiseer succesvol je droombaan!
"Je hebt zoveel meer plezier in je werk als je doet waar je goed in bent!"
Solliciteren is nog niet zo simpel, ook als je weet wat je wilt en wat je in huis hebt. Vaak weet je welke beroepen en welke banen daarbij passen. Kwestie van vacatures zoeken en solliciteren. Toch?
Was het maar zo simpel! Succesvol solliciteren betekent dat jij een werkgever moet verleiden om met jou in zee te gaan. Jij bent immers de meest geschikte oplossing voor het probleem van een werkgever. Daar moet je dan wel van overtuigd zijn. Die a.s. werkgever ook! En vacatures… ze zijn er wel, maar halen vaak internet of de krant niet.
Kortom: je leert je eigen talent en je meerwaarde vol zelfvertrouwen te promoten.
Spreekt deze invalshoek je aan? Wil je je sollicitatievaardigheden een 'boost' geven? Maak dan hier een afspraak voor een vrijblijvend intakegesprek:
Als coach stel ik vooral vragen. Al zoekend naar het antwoord komen mijn cliënten steeds meer over zichzelf te weten. Het past echter ook bij mij om af en toe van rol te wisselen. Naast coach ben ik adviseur en heb ik op HRM-gebied veel expertise opgebouwd. Die draag ik graag aan anderen over. Dan zit ik in de rol van adviseur en expert: praktisch, concreet, resultaatgericht. Dát is mijn rol als ik mensen help bij het solliciteren. Het is genieten als mensen na een halve dag hard werken de deur uitgaan met een CV waarop ze apetrots zijn!
Heb je interesse in loopbaancoaching? Maar wil je eerst weten hoe dat werkt? Wat de mogelijkheden zijn, wat er van jou verwacht wordt? Wil je een idee krijgen over de tijdsduur en de kosten van zo'n traject? Neem dan contact met mij op voor een afspraak. Dan brengen we samen in kaart wat je vragen zijn en welke antwoorden ik daarop heb. Dat eerste gesprek is kosteloos. Centraal in dat gesprek staan je talenten en je beroepsinteresses.
Ook als je in loondienst bent, kun je niet actief genoeg zijn op sociale media. Potentiële werkgevers checken graag je profiel(en). In mijn loopbaancoaching komt dat vaak aan de orde. Je kunt me volgen door op een van deze iconen te klikken:
Voorwaarden Gedragscode Privacy Disclaimer Copyright © Alle rechten voorbehouden.